物业集体维权/集团诉讼律师/北京知名群体维权诉讼律师

物业集体维权/集团诉讼律师/北京知名群体维权诉讼律师

燕薪律师，国内“集体维权律师第一人”，专注集体维权。燕薪律师集体维权法律援助热线：13601297308

燕薪律师，男，汉族，中共党员，北京市亿嘉律师事务所高级合伙人，律师执业证号：11101200510330274。燕薪律师早在2005年就开始集中关注并办理各类集体维权案件，是国内为数极少的几位专注于集体维权并长期坚持代理集体维权案件的律师之一，多年来致力于我国集体维权领域的立法研究及维权实践，代理过多市出租车司机集体维权案件、大量企业裁员集体维权案件、征地拆迁集体维权案件、农民工讨薪集体维权案件、房地产业主集体维权案件，在集体维权领域建立了遥遥领先的地位和广泛的口碑，被媒体誉为“集体维权律师第一人”。
服务内容：
出租车司机集体维权：
1、司机与出租车公司的劳动关系纠纷—工伤、社保
（违反劳动法及用工条例的规定—休息休假权、对困难职工的救助帮扶）；
2、司机与行政管理部门的纠纷；
3、出租车的产权、经营权归属问题的纠纷；
4、出租车公司向司机收取不合理的管理费、修车费以及车辆承包费；
5、司机的保险理赔维权；
6、司机出现违规运营行为后给予的不合理行政处罚维权；
7、司机自行维权过程中的“被犯罪”问题；
8、出租车公司的侵权行为以及签订不合理的合同、强制投保非法定强制险、侵占国家专项补贴、内部违法操作侵犯司机的合法权益等纠纷；
9、职业病问题；
10、利用媒体的舆论监督来有效促进司机维权。
企业裁员集体维权：
1、暴力裁员纠纷；
2、故意调岗至员工不适合从事的岗位，之后以不能胜任或不服从安排为由辞退员工的变相裁员行为；
3、裁员程序不合法（未民主制定程序、未与员工协商或未提前告知、未向政府部门备案）；
4、违法裁员的双倍赔偿纠纷；
5、经济性裁员却不依法启动裁员程序，企图用协商解除合同的方式规避法律规定的补偿；
6、裁掉法律规定不能裁员的员工以及应对优先留用的员工（特殊群体）；
7、换岗、降薪、调换工作地点等“软裁员”方式，减少企业自身责任；
8、被裁临时工维权；
9、农民工被裁问题；
10、未缴保险、未提前一个月通知、未订立合同等违法行为的补偿纠纷。

讨薪集体维权：
1、恶意欠薪纠纷；
2、农民工讨薪集体维权；
3、法院判决后仍拒不支付工资的强制执行；
4、用人单位通过规章制度制定经济处分侵害员工的劳动报酬权等纠纷；
5、拖欠加班费、加班费给付不足等纠纷；
6、工程尾款问题纠纷；
7、发生欠薪时，例如建筑行业的层层分包方式，互相推诿责任造成劳动者无处讨要工资的情形；
8、未签订劳动合同导致的欠薪纠纷；
9、行政机关的不作为；
10、因讨薪引发的刑事案件；
11、企图用积压产品抵押给职工的维权。
劳务派遣集体维权：
1、任意滥用、逆向派遣等方式来规避法律责任；
2、同工不同酬、福利待遇不同等用工歧视问题；
3、违法约定多次试用期问题；
4、不合法的劳务派遣导致的权利中断问题；
5、无工作期间不支付工资或直接解除合同以及恶意辞退派遣员工问题。
房地产业主集体维权：
1、开发商擅自变更规划；
2、买房前的承诺不予兑现；
3、因开发商手续不齐出现的纠纷；
4、小区配套幼儿园被擅自出卖；
5、停车位纠纷；
6、开发商逾期交房及逾期办理房产证纠纷；
7、公共用地被占、公共空间出租产生的收益；
8、房屋存在质量问题以及房屋实际质量与广告宣传、设计规划不符；
9、开发商原因影响商铺的经营；
10、开发商违规收费；
11、与物业的纠纷；
12、业主与开发商、物业的其他纠纷。